Подбор нового сотрудника
Цели программы:
  • Сформировать у участников практические навыки управления стрессом
  • Закрепить у участников понимание особенностей ассертивного поведения
  • Выработать представления об эффективных способах ассертивного поведения
  • Систематизировать представления участников об использовании стрессовых ситуаций как ресурса для профессионального и личностного роста
  • Замотивировать участников на совершенствование индивидуальных коммуникативных стилей
Click to order
Cart
Total: